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De nouveaux apprentis rejoignent W.D.M. Limited

W.D.M. Limited poursuit une tradition initiée il y a sept décennies en recrutant deux nouveaux apprentis.

L’entreprise fut fondée en 1945 et a engagé son premier stagiaire en 1946. Les deux derniers apprentis en date sont Samuel Belcher, 18 ans, et Rhys Brooks, 16 ans.

Sam, originaire de la région de Reading et habitant maintenant à Bristol en Angleterre, suit une formation en apprentissage de trois ans, en fabrication et soudage. Il a été élève à la BT Academy à Filton (GB) et fréquente à présent le Collège de la Ville de Bristol, un jour par semaine, dans le cadre de sa formation.

Rhys fait son apprentissage de trois ans en tant que technicien de véhicules lourds et a hérité de l’intérêt de son père pour tout ce qui touche aux moteurs et aux véhicules. Deuxième d’une famille de trois enfants, Rhys a fréquenté l’École secondaire de Mangotsfield, et suit à présent des cours au Collège S & B, pour la partie académique de sa formation.

Depuis le mois d’avril de cette année, le gouvernement a introduit un prélèvement auprès des employeurs présentant une masse salariale supérieure à 3 millions de £ (3.5 millions de €), pour encourager plus d’entreprises à engager des apprentis. En 2015-2016, plus d’un demi-million de personnes ont démarré un contrat d’apprentissage, en hausse de 9,500 par rapport à l’année précédente. Malgré les efforts, il y a toujours une pénurie de nouveaux travailleurs dans les secteurs ingénierie et construction.

Chris Gardiner, Directeur Général de W.D.M. Limited, affirme que l’entreprise a toujours cru dans le bien-fondé d’offrir des opportunités d’apprentissage aux jeunes.

« Encourager les plus jeunes à se tourner vers les métiers techniques et d’ingénierie n’est pas seulement important pour nous, c’est important pour toute l’économie britannique. Nous avons démarré nos activités en tant qu’organisation généraliste à vocation technique, capable de s’attaquer à n’importe quel défi et de le relever ».

Il déclare encore : « Aujourd’hui, nous nous concentrons sur la fabrication d’équipements et de véhicules d’inspection des routes et autoroutes et sur l’entretien de ceux-ci, et c’est pourquoi nous avons aussi besoin de nous assurer que nous disposons de techniciens qualifiés, sortant de notre propre chaîne de production ».

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